【神戸市水道局】難病職員に「どうせ死ぬ」とパワハラした職員は誰?ヤバすぎる組織!


神戸市水道局の40~50代の男性職員3人が、指定難病で障害者手帳を持つ同僚の50代男性職員に対し、

「はげ」「(病気で)どうせ死ぬんやから」と暴言を吐いていたことが分かりました。

この件で計5人を停職15~3日の懲戒処分にしたということです。

50代の男性にこのような暴言を吐いたのは誰なのでしょうか。

 

 

 

 

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 報道内容

神戸市は19日、同市水道局の40~50代の男性職員3人が、指定難病で障害者手帳を持つ同僚の50代男性職員に「はげ」「(病気で)どうせ死ぬんやから」と暴言を吐いたり、熱いくずきりを首筋に落とす暴行をしたりしたと認めた第三者委員会の報告書を公表した。

 市は同日、うち一部の暴言などを理由にこの3人と上司2人の計5人を停職15~3日の懲戒処分にした。

 報告書によると、被害男性は2018年4月~21年12月、料金徴収などの担当部署に勤務。加害者3人は、男性が仕事をできなかった際に「どうせ病気で死ぬんやから、保険金が俺に入るようにしとけよ」と言うなどした。

引用:https://news.yahoo.co.jp/

4月19日、神戸市市水道局の40~50代の男性職員3人が、

指定難病で障害者手帳を持つ同僚の50代男性職員に対し、

「はげ」

「死ね」

「どうせ病気で死ぬんやから、保険金が俺に入るようにしとけよ」

と暴言を吐いていたことが分かりました。

 

市によると、昨年11月24日、外部の女性講師が同局事業所内でマナー研修を実施中、

48歳と58歳の男性職員2人が性風俗店に関する会話をしました。

外部の女性講師が後日、同市に「セクハラに当たる」と報告しています。

これを受け、市が第三者委員会を設置し調査していたということです。

 

調査委の報告書などによると、2人と別の男性職員(54)も、

女性がいる職場で度々、男性機能の話をしていたことが判明しています。

懇親会の席で同僚男性の首筋に、熱く煮えたくずきりを落としたこともあったそうです。  

 

神戸市は暴言などを理由にこの3人と、

上司を含む計5人を停職15~3日の懲戒処分にしました。

 

 

いい歳した大人が、このような暴言を吐いて、

相手がどう思うか、どれだけ傷つくかと想像しないのでしょうか。

 

停職処分となった職員についてみてみましょう。

 

 

 

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 パワハラ発言した職員は誰?

引用:https://news.yahoo.co.jp/

 

50代の男性に暴言を吐いて停職処分を受けた職員は、

48歳

58歳

54歳

の3名です。

 

この3人を停職3~5日、

部下の行為を黙認していた上司にも処分がくだっています。

 

係長級の男性職員(58)…自身も勤務中にパソコンで業務に関係のない旅行サイトなどを閲覧していたとして停職15日、

課長級の男性職員(61)…停職5日

係長級の男性職員(59)…同局の倉庫に私物タイヤを保管していたとして戒告

 

停職処分となった男性職員の名前などは、一切報じられていませんでした。

 

40~50代ということですから、結婚し子供がいても不思議ではありませんね。

しっかりと反省してほしいと思います。

 

職員に関するタレコミ等で情報が入り次第、追記していこうと思います。

 

 

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 処分が甘すぎる

 

今回の件で、5人は停職15~3日の懲戒処分となりました。

停職期間が終わればまた職場に復帰してくるのでしょう。

 

世間からは「甘すぎる」といった厳しい声があがっています。

 

処分はたったそれだけなのですか?
それでしれっと反省した風で職場に戻れるとは。その障害のある職員の方やヒアリングでお話しした方々にその後、トラブルが起きなければ良いですが。神戸市は教職員のいじめの件もそうですが、どうも事件に対する深刻さを受け止めていない気がします。

 

 

処分って、たったそれだけ?

鍋のクズキリを首すじに落とすなんてワザとでしょう?
それで火傷させるなんて傷害罪になると思うんだけど。

暴言やセクハラ発言もそれで命を落とす人もいるのだから、もっと重大な案件として受け止めるべきではありませんか?

処分がこの程度なら、同じようなことをする人は居なくならないように思います。
市は『停職15〜3日』が妥当な処分だと思っているのでしょうか?

 

 

熱した葛切りをたらしたのだから暴行罪、火傷してたら傷害罪。
懲戒免職ものでしょ。これ。
公務員には告発の義務があるわけだが、なんでしないの?おかしいよね。

 

 

いや…アウトでしょう!
市職員の前に人として…ましては、大人として発してはいけない言葉でしょう!
被害を受けた50代男性の方がどのような思いで毎日、お仕事をされてたのかを考えてみてほしいですね。
懲戒免職が相当であってほしいです。

 

 

 

 

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 世間の声

 

 

 

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