就活活動で「大林組に」OB訪問に来た女子大生と、現役幹部
リクルーターが不適切な行為を働いていたことが判明しまし
た!
今回は
・不適切行為までの経緯とは？
・その後女子大生は？
・その幹部職員の名前とは？
以下をクローズアップしていきます！
必見です！
目次
不適切行為までの経緯
同社の現役幹部社員が2017年春、就職活動をしていた女子大学生にリクルーターとして面会し、不適切な行為を働いていたことが「週刊文春」の取材で分かった。
「週刊文春」の取材によると、2017年の就活時においても
不適切行為をした幹部いた事がわかったそうです。
つまり強制わいせつで捕まった大林組社員である人だけではな
く、異なる年度でもそういう社員がいるという事になります。
考えるだけで恐ろしい就活事情ですが、今回の場合は強制
わいせつではなく、特に個人的な事として処理されている。
2017年4月、リクルーターという立場にもかかわらず、女子大学生の斉藤絵美さん（仮名）を酩酊させ、ビジネスホテルに連れ込んで性行為に及んでいた。斉藤さんは当時、大林組の役員面接の直前だった。まもなく内定を得た斉藤さんだったが、高橋氏の誘いを断ることができず、その後も関係を持ち続けていたという。
つまり、酒に酔わせて不適切な行為をしてから
その後も誘いを断れずに不適切な関係を続けていたというのだ
から驚きです。
しかもその幹部職員は、妻子もいるとのこと。
大林組の今後の対応に関して目が離せませんね。
その後の女子大生は！？
2018年4月、大林組に入社した斉藤さん。このほど、「週刊文春」の取材に応じて経緯を明かし、「就職してからずっと私だけが不当な形で入社したと、自分を責めてきました」と話した。
つまり大林組に入社したという事になります。しかしながら、
幹部職員が内定をぶらさげて不適切行為をしたようにも
見えますが、真相は謎です。
その後の大林組のコメントは以下の通りです。
「『本件については、社内にて事実関係を確認中ですが、事実であった場合は、決して許されるものではなく厳重に処分いたします。また、会社のリクルート活動について、任意に行われるOB訪問も含め行動規範を見直して周知徹底を図るなど、不祥事の防止に努めてまいります』 本コメントは、社長の蓮輪（賢治）まで確認しました社としての正式なものでございます。事実関係確認中につき、個々のご質問に回答できませんことご了承願います」
事実関係確認中とありますが、もしこれが事実であるならば、
今後一切大林組はOB訪問という制度を無くして欲しいと思う
くらい腹立たしい事件です！
幹部職員の名前は？
名前に関してはこちらの方で調査しましたが、特定ができませ
んでした。その為、分かり次第更新させていただきます！
役職だけわかりましたので、掲載させていただきます！
東北地方の工事事務所で所長
だそうです！
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