作本美菜の顔やfacebook!年下彼氏と会うために有給休暇データ改ざん?家族構成は?福岡県小竹町

勤務先の福岡県小竹町のシステムに不正侵入を繰り返し、

有給休暇データを改ざんしたとして、

飯塚市川津の小竹町職員、作本美菜容疑者(34)が逮捕されました。

作本容疑者はおととし5月から今年3月かけて、人事担当者のIDやパスワードを勝手に使用し、

勤務や給与などを管理するシステムに不正にアクセスしたようです。

作本美菜容疑者についてみていきましょう。

 

 

 

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 報道内容

 

 

勤務先の福岡県小竹町のシステムに不正侵入を繰り返し、自身に関するデータを改ざんするなどしたとして、福岡県警は6日、同県飯塚市川津の小竹町職員、作本美菜容疑者(34)を不正アクセス禁止法違反などの容疑で逮捕した。

捜査関係者によると、作本容疑者は2020~22年、町のシステムへの不正侵入を繰り返し、過去に取得した年次有給休暇のデータを消去するなどしていた疑いがある。  関係者によると、作本容疑者は3月、公務中に町役場内にある労働組合の鍵付きの個室を無断で使用し、20代の男性職員と密会していたことが発覚。町が地方公務員法上の職務専念義務違反に当たるとして内部調査したところ、今回の不正アクセスの疑いも浮上し、県警に相談していた。県警は5月に役場内を捜索し、裏付け捜査を進めてきた。

引用;https://news.yahoo.co.jp/

.

 

福岡県小竹町のシステムに不正侵入を繰り返し、自分の有給休暇の記録を消したなどとして、

作本美菜容疑者(34)が逮捕されました。

 

作本容疑者は、おととし以降、町のシステムに、あわせて637回不正に侵入し、

自身が2021年6月と2022年3月に取得した年次有給休暇3日分の記録を削除したそうです。

県警サイバー犯罪対策課によると、

不正侵入には町職員24人分のIDやパスワードが悪用され、

637回のうち476回は、他の職員のメールやスケジュールを無断で閲覧するなどしていたといいます。

 

さらに作本容疑者は、職員の給与支給額や人事情報をのぞき見していました。

 

有給休暇のデータ改ざんだけでなく、人の個人情報をのぞき見するなんて

行き過ぎた行動ですね。

 

memo

・町職員24人分のIDやパスワードから町のシステムに、637回不正に侵入

・2021年6月と2022年3月に取得した有給休暇3日分の記録を削除

・職員の給与支給額や人事情報をのぞき見

 

容疑者についてみていきましょう。

 

 

 

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 作本美菜のプロフィール・顔画像

 

 

  • 名前:作本美菜(さくもと みな)
  • 年齢:34歳
  • 住所:福岡県飯塚市川津
  • 職業:福岡県小竹町税務住民課の主任主事
  • 家族構成:不明

 

 

作本美菜容疑者の顔画像は、現時点で報道されていませんでした。

また、家族構成についてですが、作本容疑者は34歳ですから、結婚していても不思議ではありません。

しかし、現時点ではプライベートに関わる情報は公開されていませんでした。

 

顔画像が分かり次第、こちらにも掲載致します。

 

 

 

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 作本美菜のfacebook・インスタ

作本美菜容疑者のfacebookやInstagramを調べてみました。

 

しかし名前で検索をかけたところ、該当するアカウントはありませんでした。

 

作本容疑者は34歳と若いですから、何かしらのSNSは使っていたであろうと思いますが、

現時点での情報だけでは、特定するのは難しそうです。

 

 

 

 

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 有給休暇データ改ざんは年下彼氏と会うため?

 

有給休暇のデータ改ざん、他の職員の個人情報を覗き見していた作本美菜容疑者ですが、

3月に、公務中にも関わらず、町役場内にある労働組合の鍵付きの個室を無断で使用し、

20代の男性職員と密会していたことが発覚しています。

 

町が地方公務員法上の職務専念義務違反に当たるとして内部調査したところ、

今回の不正アクセスの疑いが浮上したそうです。

 

作本容疑者は34歳ですから、年下の彼氏なのでしょうか。

 

彼氏との時間を作るために有給休暇データを改ざん・・・

なんて動機じゃないことを祈りたいですね。

 

 

 

 

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 世間の声

 

 

逆にそんなに簡単に見れるんなら他の職員も多かれ少なかれ不正アクセスして給与情報等個人情報見てるやろ。ログ管理で簡単に分かるんだから徹底的に調べて、他にもいるなら芋づる式に職員を処分しないとおかしい。

 

 

 

なぜ容疑者は他の職員のIDやパスワードが使えたのかが、この記事からは判らないな。

 

 

 

なんか一気に色々見つかったんだね。 勤務中の相引きだけなら職務停止ぐらいで済んだろうに。 これで人生完全アウト。 バカだなぁ。

 

 

色々問題ありそうな人だが、休暇データを消去しても申請は直属上司にするんだろうからすぐに気づかれるだろう。意味わからん。

 

 

 

真面目に仕事に取り組みましょう。

 

 

 

悪いことはできません。

 

 

 

有給完全消化するのも大変なのに、有給が足りないなんて、問題行動ありありの要注意人物だったんですね。

 

 

 

余罪も豊富にありそうだ。

 

 

 

 

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